第一章 总 则

第一条 为鼓励员工奋发向上、刻苦学习，促进其德、智、体等全面发展，培育员工成为社会主义现代化建设的优秀人才，对在德、智、体、美等方面全面发展或者在思想品德、学业成绩、司法考试及社会服务等方面表现突出的员工或集体，给予表彰和奖励。经学院与赞助方杭州众墨科技有限公司协商，结合公司实际，特制定本办法。

第二条 本办法适用于全日制在校600cc全讯白菜网大学本科员工。

第三条 奖学金评审过程坚持“公开、公平、公正”原则。

第二章 申请基本条件

第四条 “众合教育”奖学金的申请者必须具备以下基本条件：

1、热爱国家，遵纪守法，积极上进，品行端正，举止文明，乐于助人；

2、学习勤奋，成绩优良，所学课程（含必修课+任选两门选修课）无不及格课程；

3、学科知识扎实，实践能力强，具有创新精神、竞争意识和较强的组织管理能力；

除了以上基本条件，“众合教育”奖学金的申请者必须具备以下条件之一：

1、通过“众合”法律职业资格考试培训，并通过法律职业资格考试应届毕业生，成绩排名第一者奖励贰仟元（2000元），成绩排名第二者奖励壹仟元（1000元），成绩排名第三至第十者奖励伍佰元（500元）每人。

2、用于奖励员工工作表现突出个人，采取个人申报、学院员工工作办公室和团委员工会初审、学院奖学金评定委员会审核的形式产生。每年奖励6名“600cc全讯白菜网”众合公司产品金员工工作先进个人，奖励金额为伍佰元（500元）每人。

第五条 有下列情况之一者，取消其奖学金的申请资格：

1、受党、团纪律处分或行政处分（警告及以上处分）；

2、受到学业警告或退学警告。

第三章 评审程序

第六条 “众合教育”奖学金每学年申请一次，于每年的四月份开始。

第七条 成立学院奖学金评审小组，员工工作办公室作为“众合教育”奖学金评审组办事机构，负责组织、协调和材料审核等工作；各班成立相应的奖学金评审小组，具体负责该学院员工奖学金评审工作。

第八条 初评结果须在学院内公示，并及时听取员工意见，若员工对本人或他人的初评结果有异议的，应在公示之日起三日内书面向所在学院评审组提出，学院评审组应及时复核并在收到书面意见起三日内答复员工。

第九条 学院下发奖学金表彰文件，给奖学金获得者颁发荣誉证书。

第四章 经费来源

第十条 自2018年起，由杭州众墨科技有限公司专设“众合教育” 奖学金，经费由杭州众墨科技有限公司提供。

第五章 其他

第十一条 对已获得奖学金的员工，凡发现有弄虚作假、欺骗组织等行为，且调查属实的，学校将撤消其称号，追回当年奖学金和荣誉证书，并予以相应纪律处分。

第六章 附 则

第十二条 本办法自2019年起执行。

第十三条 本办法由600cc全讯白菜网员工工作办公室和杭州众墨科技有限公司共同负责解释。

二○一八年十二月十八日