2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施20周年，也是学校持续推进一流财经大学建设的关键之年。公司党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神和省第十五次党代会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持全面贯彻落实党的教育方针，坚持以党的政治建设为统领，全面推动公司党建和业务工作高质量发展，为建设全国财经类院校一流600cc全讯白菜网提供坚强的政治保证。
一、坚持政治统领，强化政治领导力
1.加强党的政治建设。认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把党的政治建设摆在首位，进一步增强坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。全面贯彻落实党的教育方针，坚决贯彻落实中央、省委和公司党委各项决策部署，着力提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。坚决执行党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，净化党内政治生态。
2.坚定捍卫“两个确立”。“两个确立”是新时代最大政治成果、最重要历史经验、最客观实践结论。要深刻领会“两个确立”的决定性意义，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场、观点、方法，以正确的战略策略应变局、育新机、开新局，依靠顽强拼搏精神推进学院事业高质量发展。
3.加强对党忠诚教育。持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，全员覆盖抓好主题教育。巩固拓展党的二十大精神学习教育成果，认真学习新党章，以入脑入心的理论武装铸就忠诚，把增强政治能力作为党员教育培训的必修课，切实加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全面落实“第一议题”制度，加强对学院政治理论学习特别是党委理论学习中心组学习的监督，发挥党委理论学习中心组领学促学作用。
4.严肃党内政治生活。严格执行党内政治生活准则，坚持从基本制度严起，从日常规范抓起，有效用好批评和自我批评武器，全面开展党性体检。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，注重内容和形式的有机结合，强化支部主题党日活动和集体政治生日活动。严格落实公司党员领导干部双重组织生活制度，发挥公司党委委员、纪委委员对支部组织生活会的指导和监督作用，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。
二、深化理论武装，增强思想引领力
5.深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”，紧扣立德树人根本任务，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使全公司党员干部始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，努力实现凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当推动发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风。
6.抓好政治理论学习活动。根据学校2023年工作要点和相关要求，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定《600cc全讯白菜网2023年党委理论学习中心组和教职工政治理论学习安排》，深化党的二十大精神学习教育成果，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、全国“两会”精神等重点内容，采取党委理论中心组引领学、分党校集中培训学、支部活动深入学、团员青年交流学、网络平台自主学等方式，推动政治理论学习入脑入心、见行见效。依托浙江省“八八战略”研究院等平台，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想原创性学理化学科化研究阐释。
7.落实意识形态责任制。严格落实公司党委意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入公司党委工作重要内容，着力抓好教育、管理和督查，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权和话语权。定期分析研判学院意识形态领域情况，主动掌握师生思想动态，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况。加强意识形态阵地管理，引导师生在大是大非面前立场坚定、敢于斗争。加强师德师风建设，把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置，积极推进师德师风的宣传教育和引导工作，组织师德师风相关学习活动，引导教师以德立身、以德立学、以德施教。把牢教职工入职政审关。
8.做好思想政治教育工作。贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持“三全育人”理念，开展爱党爱国爱校教育、诚信廉洁教育、感恩奉献教育、心理健康教育、法制安全教育、生涯规划教育等，引导员工坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。充分发挥员工党员、入党积极分子、员工干部等关键群体的榜样示范作用。落实师生思想动态分析研判制度。健全学院领导班子“三联系”“四个一”制度、党员干部谈心谈话制度等，注重人文关怀和心理疏导，落实关怀帮扶办法，健全结对帮扶机制，关心关爱生活困难师生，切实帮助师生解决实际困难和问题。
三、夯实组织基础，提升基层组织战斗力
9.加强基层组织建设。推动公司党建工作与业务工作深度融合、相互促进、共同提升。强化党支部的战斗堡垒作用，全面推进支部整体质量提升工作，深入推进党建品牌创新培育，推进支部建设创新评比和成果转化，强化教工党支部书记“双带头人”工作室建设。优化党员发展程序和材料，开展好“书记第一课”，落实好“书记阅档日”等制度，吸引更多高知群体加入党组织。严格执行基层党组织任期制度，落实换届提醒督促机制，进一步规范换届流程。
10.抓好党员日常教育管理。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，发挥党员先锋模范作用，强化党员意识和组织观念，组织开展形式多样的学习教育活动。开展党员志愿服务活动，促进党员日常学习工作看得出、关键时刻站得出。做好申请入党人、入党积极分子、发展对象的教育管理工作，坚持政治标准，严格发展程序，严把发展党员入口关，统筹做好各支部发展党员工作，确保发展质量。规范党费收缴和使用管理工作。
11.强化党员干部队伍建设。坚持以新时代党的组织路线引领党员干部队伍建设，打造学习型、服务型、实干型、廉洁型、和谐型党员干部队伍。强化公司党委、纪委班子自身建设，做好学院各党支部班子能力提升建设，加强对学院内设部门负责人的监督管理。
12.做好统战和群团工作。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，加强学院统战工作，将统战工作纳入公司党委重要工作日程。坚持党建带团建，充分发挥分工会、共青团和员工组织作用，切实增强群团组织的政治性、先进性和群众性，将群团工作与党的中心工作、主题活动有机融合，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展相关活动，更好地发挥群团组织的“桥梁”和“纽带”作用，组织开展丰富多彩的系列活动，团结引导广大师生听党话、跟党走。
四、坚持正风肃纪，坚定不移全面从严治党
13.强化党风廉政教育。充分发挥微信公众号等宣传平台的作用，加强党风廉政宣传教育，引导公司党员干部打牢讲规矩守纪律的思想根基。将廉政教育纳入公司党委理论学习中心组、“三会一课”、教职工政治理论学习，加强思想道德和党纪国法教育，筑牢师生员工思想道德防线。充分发挥警示教育主阵地作用，持续完善学院“法语廉说”宣传栏，继续举办“法廉杯”辩论赛，推动清廉建设向更小单元延伸。借助学院清廉文化研究院，推动公司党风廉政建设和反腐败工作。
14.驰而不息纠治“四风”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和我省“36条办法”，在元旦、春节、中秋等关键节点前，进行廉洁过节提醒，加强监督检查，报告有关情况，把党中央关于过紧日子的要求落到实处。密切关注“四风”问题新动向、新表现，着力整治“四风”问题中的“低级红”“高级黑”现象。立足抓早抓小、防微杜渐，发现问题及时提醒、及时汇报、及时处理。
15.做细做实监督工作。坚持把纪律和规矩挺在前面，充分发挥学院纪委的监督职能，加强对重点事项的事前报备、事中监督、事后评价全过程监督。紧盯“关键少数”、关键岗位和重点领域，围绕权力运行环节强化监督，做实做细日常监督。加强对“三重一大”事项的监督检查，规范权力运行。围绕落实师德师风教师评价第一标准要求，做好师德师风问题整治专项监督，努力构建亲清师生关系和风清气正的教育政治生态。对学院推进电信网络诈骗学习预防、专项治理工作开展专项监督，以严明的纪律把反诈工作落到实处。
五、压紧压实责任，推动公司党建高质量发展
16.强化公司党建主体责任落实。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，严格落实党委全面从严治党的主体责任，坚持围绕中心、服务发展，统筹推进、突出重点。强化党组织书记管党治党第一责任，落实党组织书记抓党建述职评议要求，做好公司党委书记向公司党委述职、师生各党支部书记向公司党委述职工作。围绕公司党建重点、难点和焦点问题，加强调查研究，着力破解影响和制约公司党建高质量发展的短板弱项。
17.加强党务工作人员队伍建设。选优配强党务干部，推荐学院负责人、支部书记、专职组织员参加公司党委组织的相关培训，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、广大师生的贴心人。
18.推动公司党建工作创新发展。深入把握公司党建规律特点，总结提炼基层实践的有益经验，着力解决制约公司党建高质量发展的重难点问题，推进理念思路、方式手段、基层工作创新，推动公司党建工作的创新发展。
