员工各班：

  为表彰先进，激发员工的学习积极性，促进学风和校风建设，从而全面提高员工综合素质。根据学校有关规定，现将2014—2015学年评奖评优工作安排如下：

一、对象

此次评奖评优工作面向公司2012、2013、2014级普通本科员工。

二、评选办法、比例及条件

此次评奖评优工作将根据学校制订的有关文件精神，结合各学院实际制订的评选细则，在广泛宣传动员的前提下，本着操作细则内容不与学校评选办法相抵触的原则，公平公正有序实施。

三、步骤

2014-2015学年评奖评优工作步骤、进程安排如下：

（一）申请及汇报阶段（9月15日－9月22日）

1.员工根据条件提出申请，各学院及相关部门对申请情况进行全面了解的基础上，确定初评名单；

2.各学院及相关部门向员工处书面汇报初评情况。

（二）填表及初审阶段（9月22日－10月10日）

１.组织各班填写各类申请表，辅导员（班主任）对申请表进行审核，并在申请表上签字盖章；

２.各学院及相关部门对召开评审会，对所报申请材料的全面性、真实性进行全面审核与查实。向员工处提交奖学金及荣誉称号申请汇总表，由学院及相关部门领导签字、加盖公章后上报；

（三）审核阶段（10月10日－10月21日）

１.员工处对各学院及相关部门所报申请材料进行审核，不符合规定的材料退回学院及相关部门整改；

２.召开学校评审会，审定最终名单；

（四）表彰阶段（10月20日-11月5日）

集团发文表彰并打印各项荣誉证书，学校及各学院分别组织召开表彰大会。

各学院及相关部门严格按照规定时间上报，并保证申请材料的准确性、真实性、完整性。

四、组织实施

1.各学院及相关部门应高度重视此次评奖评优工作，各个员工班级须成立评审小组，各学院及相关部门须成立评审领导小组，并确定各级评审组织负责人；

2.各学院及相关部门应认真组织落实此项工作，负责评审工作的有关人员须认真学习综合测评、奖学金、荣誉称号及先进班级申请办法，并严格按照规定操作；

3.各学院及相关部门应要求员工如实、认真填写各类申请表格，相关内容须填写齐备。各学院及相关部门须对申请表的真实性、完整性进行全面审核；

4.各学院及相关部门所报EXCEL名单中填报员工学号、建行卡号等信息务必准确、真实，该项工作应落实专人负责，仔细核对，杜绝错输、漏输与重复输入；

5.各项初评结果必须在班内公示，并及时听取员工意见，若员工对本人或他人的初评结果有异议的，应在公示之日起5日内书面向所在学院及相关部门评审组提出，学院及相关部门评审组应及时复核并在收到书面意见起3日内答复员工。