各部门、各单位：

根据浙江省人力资源与社会保障厅《关于做好2015年度省151人才工程第三层次培养人员选拔工作的通知》(浙联办〔2013〕1号)文件精神，现就做好公司选拔推荐工作的有关事项通知如下：

一、 选拔条件

（一）具备较强的创新能力和团队协作精神，能密切关注本学科专业及科技攻关前沿发展动态，学术和技术水平得到省内外同行认可，具有发展潜力，经培养有望进入第一、二层次培养人员行列。

（二）作为主要成员承担过地市级以上重点项目、基金，获得过地市级以上科学技术奖励或其他有影响力的社会奖项；或作为主要成员参与重大产业技术创新、产品研发、技术攻关、推动成果产业化，取得明显成效；或发表过一定数量的高水平论文、出版过著作，取得过重要的科研成果。

（三）已列入各地市、省级各部门或中央部属单位人才培养计划，年龄在40周岁以下（1975年1月1日以后出生），一般应具有硕士以上学位或高级专业技术职务。

二、选拔程序

2015年度全省选拔第三层次培养人员370名。重点向包括新一代信息技术、智能制造装备、先进交通运输设备、节能环保、生物医药、新材料、新能源、现代服务业等我省重点主导产业领域从事项目研发、技术创新的优秀青年人才倾斜；高校、科研院所要优先推荐从事产学研合作项目的青年博士教师（科研人员）。

人事处将在个人申报、所在部门推荐基础上，严格审查材料真实性，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，组织评选出公司第三层次推荐人选。

三、推荐材料和时间要求

（一）《2015年度浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况一览表》（附件1）1份，并加盖部门章；

（二）《浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况登记表》（附件2，A4纸打印）2份，加盖部门章，佐证材料1份（要求不超过40页，可正反面打印）；

（三）参照浙江省151人才工程评议评分标准（附件3），在评分标准上自行打分，提交浙江省151人才工程自评打分表1份；

（四）《2015年度浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况一览表》和《浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况登记表》电子稿要求同步发至邮箱szgl@zufe.edu.cn。

请各单位、各部门高度重视151人才工程的选拔工作，严格推荐条件，严把推荐质量，加强对材料真实性的审查，于3月11日前将本部门的申报材料汇总后报送人事处（行政楼306室）。

联系人：刘畅             联系电话：8755 7036

附件：1.《2015年度浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况一览表》

2.《浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况登记表》

3. 浙江省151人才工程评议评分标准

                                     人事处

2015年3月2日